海鷗集團積極響應集團公司“法治合規(guī)宣傳月”的活動部署，高度重視，周密部署。前期精心制定活動方案，細化工作安排，張貼法治合規(guī)主題海報，營造“人人重風險、事事講合規(guī)”的良好氛圍，通過開展多種形式的法治合規(guī)系列活動，警醒全體干部職工深植法治合規(guī)理念，防范企業(yè)經營風險。

舉辦啟動儀式，營造活動氛圍

6月中旬，海鷗集團舉辦了2023年“法治合規(guī)宣傳月”啟動儀式，會議要求，各所屬企業(yè)一要提高思想認識，增強合規(guī)行動自覺；二要加強宣傳教育，打造企業(yè)合規(guī)文化；三要強化日常監(jiān)督，促進企業(yè)平穩(wěn)運行。與會人員集中觀看了合規(guī)警示教育片，并把資料分享到工作群，通過“線上+線下”聯(lián)動，擴大活動覆蓋面，實現(xiàn)合規(guī)管理人人有責、全面參與。

“一把手”帶頭抓合規(guī)，高度重視合規(guī)經營

6月中下旬，海鷗集團組織開展了法治合規(guī)教育培訓，海鷗集團主要負責人宣講了集團公司下發(fā)的法治合規(guī)相關文件，重點解讀了《市屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》。同時，聚焦海鷗集團本部及所屬公司法律、合規(guī)方面的突出風險隱患，深入開展法治合規(guī)專題調查研究，提出防范化解重大法律、合規(guī)風險的具體工作措施，為下一步全面部署建立健全合規(guī)經營管理體系提供重要依據和支撐。

邀請專家講座，提高合規(guī)管理能力

6月下旬，海鷗集團開展了法治合規(guī)教育培訓，特別邀請了法治合規(guī)方面專家況世道律師授課。況世道以《企業(yè)法律風險防范》為主題，從公司治理結構、內部經營管理、人力資源管理、合同與應收賬款管理、知識產權、并購融資、財務稅務等七大方面，結合國企特點和企業(yè)實際，援引大量案例與相關規(guī)定進行了詳細講解，進一步加深了干部職工對“合規(guī)”及“合規(guī)管理”的深刻理解。

下一步，海鷗集團將持續(xù)加強企業(yè)法治合規(guī)建設，努力防范和化解企業(yè)合規(guī)風險、法律風險，有計劃、有重點地推進合規(guī)文化建設，提升內控管理水平和案防能力，促進企業(yè)健康發(fā)展。